Deux éléments caractérisent l’offre Formation BA06
1 – Le Référentiel de Compétences : le Management du développement rentable
Ce Référentiel regroupe les compétences nécessaires aux dirigeants pour réussir.
Il est organisé par « Thèmes et compétences » pour faciliter la Démarche permanente d’amélioration.
Attaché à ce référentiel, un ensemble de modules de formations sont décrits.
Le candidat peut choisir, dans cet ensemble de modules, une formule packagée ou bien établir un programme sur mesure
2 – L’Enseignement Focalisé Pratique
- Priorité à la pratique
Deux tiers du temps de formation y est consacré - Démarche permanente d’amélioration
L’animation est basée sur une boucle permanente d’amélioration à 4 phases :
Prioriser – Tester – Optimiser – Convaincre,
Ces phases s’enchainent et se renouvellent pour atteindre l’excellence - Mise en situation
Des Rencontres opérationnelles sont organisées pour valider la progression
